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后工厂企业到处招不到一个电工,电工为什么没人愿意干

1、例如机床维修电工，不同的机床就有不同控制电路，不停的学不停的干，当然如果在一个只有几台普通机床的小单位当电工，那么到是可以做到学会就吃一辈子。

2、建议你去小厂，大厂要求很高，刚学校出来跟实践差别很大，在小厂待个1年如果不好的再跳槽，这样经验就出来了。

3、最后是电工，电子厂的电工一般隶属于工程部，一个工程部也肯定不止一两个电工，就算是所有的电工都走了离开了，还有高一级的ME工程师，技术员，工程部经理，和你同级的维修工，他们都可以缓解电工的离开给公司寻找新人提供时间。

4、所以在这个年纪学习是有很大优势的。如果学有所成，不管是在普通的企业里还是大型的公司里，基本上每一个公司单位都是需要很多零电工的，所以学会这个技术是不用担心找不到工作的。

5、电焊工的月薪如果不到10000元，我是不会接受的。毕竟，那点工资连将来治疗肺部和眼睛的医疗费用都不够。为什么很多女大学生学习电焊专业，毕业后却选择转行？ 工作环境恶劣。

6、工厂的薪水太低 工人平常能够拿到的薪水太低，这在当下的制造行业中是非常常见的一个问题，而且也是有待解决的一个重要难题。如今行业之所以非常的缺人，和薪水有很大的关系。

为什么很多人不学电气

1、比如对技术人员的不重视，比如上升空间有限，比如关系大于能力等等；在没有进步的空间里面工作，是看不到未来，得不到成长的；而且不管是国家电网还是其他企业，凡是从事电气专业的学生都会出现倒班、出差等现象。

2、之所以网上流传着“千万不要选电气自动化”的说法，主要有以下两点原因：第一：电气工程应用性强，大学学习只注重理论。电气自动化是个应用性很强的专业，要求学生具备很强的动手能力。

3、因为电气自动化专业的学习难度非常的大，而且对于学生的动手能力以及实践能力的要求非常的高，所以很多人受不了这种要求就会放弃。

为什么很多人不干电工了

电网待遇降低 很多人觉得电气专业最好的对口岗位就是国家电网，电网近些年虽然待遇走低，对于电气专业的同学来说，在就业上的影响确实不小。

因为现在很多人都可以使用电工的功能，而且技术比较先进，但是掌握电工的技术非常困难，所以会出现这样的情况。油缸阀体需要进行日常维护和更换。在这个时候，我是一个健康的人。设备状态的日常监控需要跟踪检测。

电工是比较特殊的技术工种，只能在工厂出现设备问题的时候，你才可以派上用场，只不过是给设备做一个保养，平常都没有什么事儿干。

特变电工的制度就是让你多学习。多战斗。多奉献。多吃苦。官僚主义风厚重。如果是个领导职位感觉跟国家官员一样。到哪里都捧着。不过很多特变的老鸟很聪明。很会来事。而且有本事。但适合年轻人一步一步干到老。

为什么工厂的电工辞职率很高,涨工资也留不住?

我想应该不全是，有一些人涨工资也要离职，很多人离职的时候常爱说的一句话，那是钱的事么，不要以为是在装大尾巴狼，有时候可能还真不是，涨工资并不会带来满足感，只会降低不满。

，工人的工资直接计入生产成本。提高工人的工资等同于提高企业的生产成本，而降本增效才是企业经营的目标之一，没有例外。2，在国企，央企有工资总额限制。

因为工资太低，难以维持基本生活，也看不到晋升空间。与其在这里浪费青春，还不如尽快辞职，走向更高的平台。大学生通过校招进入国家电网，本是一份人人羡慕的铁饭碗工作，但离职率非常高，坚持干下去的员工非常少。

同为技术工,为什么电工会出现“电工荒”?

1、因为现在很多人都可以使用电工的功能，而且技术比较先进，但是掌握电工的技术非常困难，所以会出现这样的情况。油缸阀体需要进行日常维护和更换。在这个时候，我是一个健康的人。设备状态的日常监控需要跟踪检测。

2、首先，我们先来看下电工的一个基本情况，电工属于技术工种，而且是特殊作业人员，需要的知识与技能技术含量高，导致合格的电工比较少。

3、其一，你把设备维护得很好，工厂正常运转，电工肯定闲着没事做。工厂领导就感觉电工太舒服了，失去了存在感。其二，工厂设备经常故障，电工累得半死，领导就说你的技术不行。所以在工厂做电工工资还不如普通员工。

为什么大部分建筑电工,不愿意去干装修电工的活呢?

所以大多数建筑电工心里有阴影，怕干家装电只付出体力和技术还不够，还要牵扯精力解决纠纷，不愿意去干家装电工的活。装修电工基本上是零散的，不固定的，今天在这，或许明天就去了那里。

建筑电工是不愿意去干装修电工的活的，因为这完全就是两个工作种类。

为什么建筑电工不愿意去干装修电工的活呢？之所以很多建筑电工不愿意去干装修电工的活，主要是因为在建筑方面，做水电是比较轻松的。而且都是不要求外观，只要实用性强就可以。